Training 新入社員研修
5ヶ月間の研修で
基礎からみっちり教えます。
鉄道が好きになります。
新卒採用の方には5ヶ月（4月-8月）にわたる基礎研修を行います。最初の1ヶ月は座学での講習、その後4ヶ月は各部署をローテーションし、現場作業も交えて一通りの業務を体験します。配属は各業務を経験したのち、本人の希望と適性を考慮して、決定します。
Program 研修内容
「はじめの一歩研修」がスタート。ここでは、会社や社会のルール、そして、鉄道のルールや安全を学びます。合わせて、各部の簡単な業務内容の説明や、簡易実習や現場見学なども行っていきます。
GW明けより、いよいよグループローテーションが始まります。グループローテーションでは、設備工事部・フィールドサービス部・保全技術部に1ヶ月単位で仮配属し、業務の体験をしていきます。
グループローテーションでは配属が変わるたびに面談を行い、進捗の確認も行います。7月までは各部に仮配属し、業務内容や働き方について学んでもらい、ご自身の適性を考えてもらいます。
8月より本配属となります。グループローテーションでの内容と面談の結果、本人の適性を検討し、適切な部署への配置を行っていきます。本配属後はよりその部署での知識と経験を磨いて頂きます。
Career image キャリアの例
施工・保守・検査。
それぞれの技術を磨く。
いろんな道がある。
どの部署に配属となっても、当社は早いうちから仕事を任せます。業務を通じて技術を磨き、周囲との協力を通じて人間力を磨くことで、どの現場でも通用するエンジニアへと成長できます。 ※部署を超えたキャリアチェンジも可能です。
Step 1年目からの歩み
Benefit 福利厚生
社宅があったり、
資格支援があったり、
イベントがあったり。
福利厚生の充実は、働くうえで大切なものだと考えています。金銭的なサポートはもちろん、社員同士の交流を図る施策もさまざま導入しています。より一層の充実を目指します。
家電完備の社宅
生活家電一式が備え付けの社宅に家賃1万円での入居が可能。最寄りの「三ツ沢上町駅」から会社のある「新羽駅」や「横浜駅」「みなとみらい駅」までは電車で一本とアクセスも抜群です。
資格取得サポート
業務に必要な資格については取得費用を支援しています。これまでにも多くの社員が制度を利用し、さまざまな資格を取得してきました。実績はこちら。
豊富な社内イベント
社員および家族交流の一環として季節に応じたイベントを多数開催しています（参加は任意です）。また、趣味を通じたサークル活動も盛んに行なっています。
スポーツチームを
サポート
当社はプロバスケットボール（Bリーグ）の「横浜ビー・コルセアーズ」オフィシャルパートナーです。社員には観戦チケットをプレゼントします。
そのほか
・軽井沢・御宿・箱根に保養所あり。1泊1,000円～5,000円程度で宿泊できます。
・社用車のレンタルができます。プライベートでの使用もOK。